ringier

Ringier Media

Zabudnite na osemhodinový pracovný čas. Novým trendom je práca od deviatej ráno do deviatej večer, šesť dní v týždni. Tento brutálny režim, ktorý sa skrýva za názvom „996“, sa šíri zo Silicon Valley ďalej do sveta.

Pôvod tejto praxe nájdeme v Číne. Tam ju technologický magnát Jack Ma, vlastník spoločnosti Alibaba Group v hodnote 322 miliárd libier, nazval „požehnaním“ pre tých, ktorí sú jej súčasťou. Napriek tomu vyvolala protesty a v roku 2021 vyhlásil čínsky najvyšší súd daný pracovný režim za nezákonný. O niekoľko rokov neskôr si svoju popularitu opäť našiel v americkom Silicon Valley.

Azet magazin

Pracovný model „996“ zahŕňa vyčerpávajúcich 72 pracovných hodín týždenne. Na sieťach LinkedIn a X (bývalý Twitter) sa o ňom čoraz častejšie vedú diskusie. Niektoré technologické spoločnosti začínajú v pracovných inzerátoch uvádzať už aj „dlhý pracovný čas“.

Napríklad ešte začiatkom tohto roka uverejnil Harry Stebbings, britský rizikový investor a tvorca podcastu 20VC o podnikaní, na sieti LinkedIn správu, že „práca sedem dní v týždni je nevyhnutná, ak chcete v dnešnom svete uspieť“.

Výskum Microsoftu z roku 2025 ukázal, že počet večerných pracovných stretnutí vzrástol o 16 %.

Znamená ale vzostup dystopického konceptu „996“ návrat ku kultúre nepretržitej práce? Podľa kariérnej expertky z LinkedInu, Charlotte Davies, môže model „996“ na papieri znieť ako „odhodlanie“, no v skutočnosti vedie k vyhoreniu: „Áno, môže to podporiť rýchly rast, ale zároveň vyčerpáva kreativitu a duševnú pohodu, a tým sťažuje ľuďom dlhodobé napredovanie,“ vysvetľuje pre britský týždenník Grazia.

Trend „996“ je podobný pojmu „nekonečný pracovný deň“. Tento výraz vznikol po výskume Microsoftu z roku 2025, ktorý ukázal, že 40 % pracovníkov si kontroluje pracovné e-maily pred 6. hodinou ráno a počet večerných stretnutí vzrástol o 16 %.

Charlotte Davies tiež poznamenáva, že mnohí zamestnávatelia „uznávajú dôležitosť rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom“ a že takmer 40 % pracovných miest na LinkedIn sú dnes označované ako hybridné.

„Úspech sa nemeria počtom hodín, ktoré strávite za stolom, ale tým, ako ten čas využijete a či máte dostatok energie a mentálneho priestoru na rast. Hlavný odkaz trendu „996“ je jednoduchý: rovnováha nie je luxus, ale nevyhnutnosť, ak si vo firme chcete udržať talenty,“ uzatvára.

Tento článok pochádza z partnerského webu vydavateľstva Ringier. Obsah a údaje v ňom uvedené boli prevzaté bez redakčných zásahov.

Evergreen (OneSignal)

Proteus

Unsplash

Následkami hustle kultúry môžu byť zdravotne problémy a strata súkromného života.

hustle kultúra

práca

pracovny cas

Práca až do vyčerpania. Aj takto vyzerá súčasná hustle kultúra (čiže kultúra tvrdého nasadenia), ktorá nosí masku úspechu, no odborníci pred ňou varujú. Jej cenou je kreativita, zdravie a súkromný život.

Zabudnite na osemhodinový pracovný čas. Novým trendom je práca od deviatej ráno do deviatej večer, šesť dní v týždni. Tento brutálny režim, ktorý sa skrýva za názvom „996“, sa šíri zo Silicon Valley ďalej do sveta.

Zabudnite na 8-hodinovú prácu! Svet dobýva brutálny režim 996. Cesta k úspechu alebo k vyhoreniu?

Jelenia zver v období ruje prebieha cez vozovku bez opatrnosti a na blížiace sa vozidlo vôbec nereaguje. 

Jelene v ruji vbiehajú pod kolesá: Októbrové ráno je pre vodiča najnebezpečnejšie

Stačí kúsok alobalu a ľad z mrazničky odpadne sám.

Neničte mrazničku nožom ani vriacou vodou. Na rýchle odstránenie hrubého ľadu postačí finta s alobalom

Prečo je dubová kôra dodnes neprekonateľným liekom na zápaly?

Rokmi overený prírodný liek, na ktorý sme zabudli. Čo všetko dokáže obyčajná dubová kôra?

Žena sediaca na pohovke si drží ruky na bruchu pre nepríjemnú bolesť. Rozsiahla štúdia zahŕňajúca viac než šesť miliónov ľudí ukázala, že ženy hlásia bolesť častejšie než muži, a to vo všetkých jedenástich sledovaných oblastiach tela. Výskyt aj intenzita bolesti sa pritom menia v závislosti od veku. (Iustračný obrázok)