11 mýtov o dôchodkoch. Siedmy odpovedá na otázku, či na aspoň minimálny stačí odpracovať 15 rokov

Stačí na aspoň minimálny dôchodok odpracovať 15 rokov a má nárok na penziu aj ten, kto nikdy nepracoval? Sociálna poisťovňa prináša odpovede na najčastejšie otázky a vypracovala 11 mýtov o dôchodkoch, ktorým Slováci najčastejšie veria alebo sa šíria na sociálnych sieťach a pritom tieto tvrdenia nie sú ani zďaleka pravdivé.

Aká je realita? Dátum výplaty dôchodkov stanovuje Sociálna poisťovňa a vyplácajú sa v pravidelných mesačných lehotách, v kalendárnom mesiaci, za ktorý sa penzia poukazuje, napríklad v septembri pri dátume výplaty 4. v kalendárnom mesiaci ho dôchodca dostane 4. septembra. Nie je to teda tak, ako pri výplatách, že septembrová vám príde v októbri.

Aká je realita – ako sa vypočítava dôchodok?

A od čoho závisí suma dôchodku? Ako priblížila Sociálna poisťovňa, od obdobia dôchodkového poistenia, od hrubých zárobkov, ktoré ste za svoj pracovný život získali. Zaváži tiež to, či ste si sporili v 2. dôchodkovom pilieri (vtedy sa alikvotná časť dôchodku kráti) a či ste pracovali a odvádzali poistné aj po vzniku nároku na dôchodok (vtedy sa suma dôchodku zvyšuje). „Všetky potrebné údaje zisťujeme vždy v konkrétnom konaní o nároku konkrétneho poistenca na dôchodok,“ vysvetlila poisťovňa.

Aká je realita? Štát za evidovaného nezamestnaného platí iba zdravotné poistenie, dôchodkové nie a ak chcete, aby sa toto obdobie započítalo, môžete si ho dobrovoľne dodatočne uhradiť.

Ak ste boli nezamestnaný v období od 1. januára 2001 do 31. decembra 2003, ako obdobie dôchodkového poistenia hodnotí doba evidencie, počas ktorej bola vyplácaná podpora v nezamestnanosti. Doba vedenia v evidencii nezamestnaných občanov, počas ktorej nebola vyplácaná podpora v nezamestnanosti, sa na dôchodkové účely nehodnotí. Ak ste boli nezamestnaný pred 1. januárom 2001, na dôchodkové účely sa hodnotí celá doba evidencie na úrade práce sociálnych vecí a rodiny.

Aká je realita – kto má nárok na starobný dôchodok? Systém sociálneho poistenia na Slovensku vychádza z princípu zásluhovosti, individuálnej zodpovednosti a osobnej participácie poistenca. „Získať obdobie dôchodkového v zákonom stanovenom rozsahu je potrebné na získanie nároku na všetky dôchodkové dávky,“ vysvetľuje Sociálna poisťovňa.

Aby ste mali nárok na starobný dôchodok je pracovať (odvádzať poistné na dôchodkové poistenie) aspoň 15 rokov a treba si uvedomiť, že suma dôchodku bude pri takomto nízkom počte odpracovaných rokov tiež nízka. „Platí princíp: Čím dlhšie platím poistné a čím sú odvody (hrubá mzda, z ktorej sa odvádzajú) vyššie, tým vyššia je aj suma starobného dôchodku,“ upozorňuje Sociálna poisťovňa.

Aká je realita? Sociálna poisťovňa pre účely starobného dôchodku posudzuje obdobie dôchodkového poistenia počas celého aktívneho pracovného života, spravidla zo zárobku od roku 1984.

Aká je realita?

Ako uvádza Sociálna poisťovňa, percentá z dôchodku sa vrátia iba tomu poberateľovi dôchodku, ktorý mal zastavenú výplatu predčasného starobného dôchodku, pretože mu vzniklo povinné dôchodkové poistenie (začal pracovať) a predčasný starobný dôchodok mu nebol vyplácaný nepretržite od jeho priznania do dovŕšenia dôchodkového veku. „Po dovŕšení dôchodkového veku sa dôchodok zvýši o percentá za každých začatých 30 dní, počas ktorých netrval nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku,“ doplnila.

Aká je realita? Nie, nestačí! Na minimálny dôchodok je potrebné mať aspoň 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia a zákon presne stanovuje, ktoré obdobia dôchodkového poistenia sa hodnotia na účely minimálneho dôchodku a nie každé získané obdobie je obdobím, ktoré sa zarátava na účely minimálneho dôchodku. Podrobné informácie o podmienkach nároku na minimálny dôchodok a ktoré obdobia do nároku naň možno zarátať uvádza Sociálna poisťovňa na svojom webe.

Aká je realita? Aj toto je jeden z mýtov, ktorý nie je pravdivý a ľudia mu veria. „Keď poberateľ predčasného starobného dôchodku dovŕši dôchodkový vek, písomné rozhodnutie o tejto skutočnosti sa už nevydáva, pretože už v rozhodnutí o priznaní predčasného starobného dôchodku má uvedený dátum, kedy dovŕši dôchodkový vek. Po dovŕšení dôchodkového veku sa predčasný starobný dôchodok stáva starobným dôchodkom,“ priblížila Sociálna poisťovňa.

Aká je realita? Zákon neukladá poberateľom invalidného dôchodku žiadne obmedzenia a invalidný dôchodca, ak mu to zdravotný stav umožňuje, môže pracovať neobmedzene, bez ohľadu na druh pracovno-právneho vzťahu, počet odpracovaných hodín a bez ohľadu na výšku zárobku.

Aká je realita: Podobne, ako v predchádzajúcej odpovedi, to nie je pravda. „Nárok na sirotský dôchodok má nezaopatrené dieťa a výkon zamestnania (akýkoľvek pracovno-právny vzťah) nemá vplyv na výplatu, ani na výšku sirotského dôchodku,“ vysvetlila Sociálna poisťovňa.

Aká je realita? Nárok na výplatu sirotského dôchodku podľa Sociálnej poisťovne nezanikne, pokiaľ ste stále nezaopatreným dieťaťom, ani ak sa vydáte či oženíte, v prípade ženy porodíte dieťa, prípadne sa presťahujete do inej domácnosti. „Uzatvorenie manželstva alebo to, s kým býva poberateľ sirotského dôchodku v spoločnej domácnosti, nemá vplyv na výplatu sirotského dôchodku,“ uzavrela Sociálna poisťovňa.

Zdroj: sita.sk