SITA

sita.sk

Od 1. septembra sa menia pravidlá ukončovania vysokoškolského štúdia. Študenti budú môcť za určitých podmienok nahradiť klasickú diplomovú prácu záverečnou stážou. Firmy v tom vidia šancu nájsť si budúcich zamestnancov priamo počas štúdia, no nový model môže naraziť na problém v regiónoch, kde je ponuka vhodných pracovísk podstatne menšia.

Azet magazin

Nový <a href="https://sita.sk/tag/zakon-o-vysokych-skolach/" id="d68bf7a5-4be5-47cf-a1b0-38d6332552fb">zákon o vysokých školách</a> umožňuje, aby študenti ukončili štúdium záverečnou stážou namiesto klasickej diplomovej práce. Pri bakalárskych programoch navyše v určitých prípadoch nemusí byť povinná ani práca, ani stáž. Záverečné stáže pritom nemusia prebiehať iba v súkromných firmách. Podľa odboru môžu študenti pôsobiť aj vo verejnej správe, školách, nemocniciach, výskumných či kultúrnych inštitúciách alebo neziskových organizáciách.

Študent bude musieť stáž aj obhájiť

Záverečná stáž pritom nemá znamenať iba to, že študent určitý počet hodín strávi na pracovisku. „Záverečná stáž sa nekončí iba potvrdením, že študent určitý čas strávil na pracovisku. Študent musí vypracovať záznam zo záverečnej stáže, v ktorom opíše jej priebeh, vykonané činnosti a preukáže spôsob uplatnenia svojich vedomostí, zručností a kompetencií,“ uviedol tlačový odbor <a href="https://sita.sk/firmy-institucie/ministerstvo-skolstva-vedy-vyskumu-a-sportu-sr/" id="a87bf19a-daac-44d3-9aa9-d2633a2994ad">Ministerstva školstva SR</a>.

Oproti diplomovej práci však bude preverovať trochu iné schopnosti. „Diplomová práca spravidla preveruje schopnosť samostatne pracovať s odbornými zdrojmi, analyzovať problém a vytvoriť ucelený odborný výstup. Pri záverečnej stáži môže byť väčší dôraz kladený na praktické kompetencie, riešenie konkrétneho odborného problému a schopnosť fungovať v reálnom pracovnom prostredí,“ vysvetľuje<a href="https://sita.sk/osobnosti/patrik-pristupny/" id="a6164739-bfa7-4436-b4c4-9687f0fe757b"> Patrik Prístupný</a> zo Študentskej rady vysokých škôl.

Stáž zároveň nebude možné ukončiť iba neformálnym potvrdením od zamestnávateľa. Jej výstup bude hodnotený podobne ako súčasná diplomová práca, prejde kontrolou originality a posudzovať ho budú zástupca vysokej školy aj firmy. Následne študent stáž obháji pred skúšobnou komisiou v rámci štátnej skúšky.

Za kvalitu stáže zodpovedá vysoká škola

Za kvalitu stáže bude zodpovedať vysoká škola. Slovenská akreditačná agentúra pre vysoké školstvo upozorňuje, že ak študent nepreukáže požadované vzdelávacie výstupy, štátnu skúšku úspešne nevykoná. Ak zlyhá pracovisko, škola musí prijať nápravné opatrenia. Pri systémových nedostatkoch môže agentúra uložiť opatrenia od odstránenia nedostatkov až po obmedzenie alebo zrušenie študijného programu či príslušných oprávnení školy.

Pre firmy môže byť nový spôsob ukončovania štúdia zaujímavý najmä ako cesta k budúcim zamestnancom. „Spolupráca s vysokými školami formou stáží nám môže uľahčiť zaškolenie budúcich zamestnancov na odborných pozíciách s vyššou pridanou hodnotou. Ak sa nám študent počas stáže osvedčí, budeme mať záujem pokračovať v spolupráci aj po jej skončení,“ hovorí Pavol Mozola, depo manažér Raben Logistics Slovakia v Novom Meste nad Váhom. Firma podľa neho aktuálne rokuje o spolupráci so Žilinskou univerzitou.

Podobný význam vidí v stážach aj Republiková únia zamestnávateľov. „Firma môže študenta spoznať pri reálnej práci a vidieť nielen jeho odborné vedomosti, ale aj schopnosť riešiť problémy, komunikovať či fungovať v tíme. Študent si zároveň overí, či mu dané pracovné prostredie a profesia vyhovujú,“ vysvetľuje Petra Podhorcová z Republikovej únie zamestnávateľov. Firmy tak môžu získať možnosť vyhľadávať talenty ešte predtým, než absolvent vstúpi na pracovný trh. Študenti zase dostanú príležitosť spoznať fungovanie konkrétnej firmy a overiť si, ako vyzerá práca v odbore, ktorý študujú.

Príležitosť vidí aj logistická firma

Raben Logistics Slovakia napríklad upozorňuje, že logistika zďaleka nie je iba o kamiónoch a skladoch. Veľká logistická firma s eurohubmi a skladmi naprieč Európou musí denne plánovať tisíce zásielok, prekládky medzi jednotlivými uzlami či optimalizovať trasy. „Na to potrebujeme šikovných ľudí, ktorí dokážu pracovať s dátami, plánovať dopravu, optimalizovať procesy a hľadať nové riešenia. A práve tu vidíme veľký priestor aj pre vysokoškolákov z dopravných odborov,“ dodáva Pavol Mozola.

Pozitívne skúsenosti so stážistami má aj spoločnosť Onsemi. „Pre nás sú študenti zdrojom talentov, prinášajúci nový pohľad na svet. Máme skúsenosti, že pokiaľ sa počas stáží stretne záujem študenta a našej firmy, vznikajú dlhoročné pracovné vzťahy, z ktorých profitujú obe strany,“ hovorí Roman Urban, Product Design Manager spoločnosti Onsemi.

Problémom môže byť dostupnosť stáží v regiónoch

Práve dostupnosť takýchto príležitostí však môže byť jednou z najväčších výziev nového systému. Zatiaľ čo vo veľkých mestách je väčšia koncentrácia firiem, inštitúcií a ďalších potenciálnych pracovísk, študenti v menších mestách môžu mať výber podstatne užší.

Študentská rada vysokých škôl preto upozorňuje na riziko nerovnej dostupnosti kvalitných stáží. „Prístup študenta ku kvalitnej stáži by nemal závisieť od jeho miesta štúdia, sociálnej situácie, osobných kontaktov ani od toho, či si môže dovoliť dochádzanie alebo dočasné bývanie v inom meste,“ hovorí Patrik Prístupný zo Študentskej rady vysokých škôl.Podľa neho by škola, ktorá ponúkne záverečnú stáž ako alternatívu diplomovej práce, mala zároveň zodpovedať za jej reálnu dostupnosť, kvalitu, odborné vedenie a hodnotenie.

Rozdiely môžu byť aj na strane samotných zamestnávateľov. Podľa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR majú veľké firmy spravidla viac možností vyčleniť ľudí, ktorí sa budú stážistom venovať. Malé a stredné podniky však môžu mať problém nájsť kapacity na mentorovanie študentov popri vlastných projektoch a práci pre klientov. „Ak má byť systém úspešný a zapojiť sa doň viac zamestnávateľov, vhodné by boli aj motivačné nástroje zo strany štátu, napríklad príspevky na mentorovanie alebo daňové zvýhodnenia,“ uvádza Miriam Filová z asociácie.

Ministerstvo školstva preto v spolupráci s Republikovou úniou zamestnávateľov pripravuje online nástroj, ktorý má prepájať študentov, vysoké školy a zamestnávateľov. Podľa ministerstva má vzniknúť centrálne miesto pre podnikové štipendiá a stáže, kde si študenti budú môcť vyhľadávať konkrétne príležitosti, firmy vhodných uchádzačov a vysoké školy partnerov na spoluprácu.

Nový model tak môže zmeniť spôsob, akým sa časť vysokoškolákov pripravuje na vstup na pracovný trh. Jeho fungovanie však nebude závisieť iba od toho, či školy a študenti prijmú stáž ako alternatívu k diplomovej práci. Dôležité bude aj to, či sa podarí zabezpečiť dostatok kvalitných pracovísk naprieč Slovenskom a aby sa k nim dostali aj študenti mimo veľkých miest.

Tento článok pochádza z partnerského webu vydavateľstva Ringier.

Zdroj: <a href="https://sita.sk/vskolstve/vysokoskolaci-mozu-diplomovku-vymenit-za-staz-firmy-v-tom-vidia-cestu-k-novym-zamestnancom/" id="b5379d5d-6475-4156-a561-2166d60d6346" target="_blank">sita.sk</a>

Magnific

Nový systém uľahčí štart kariéry, no utrpia regióny.

skolstvo

diplomová práca

stáž

zamestnanie

Záverečná stáž môže nahradiť diplomovú prácu.

Koniec písaniu diplomoviek? Študentov od septembra čaká radikálna zmena, no má to háčik