Zatiaľ čo umelá inteligencia bleskovou rýchlosťou mení pracovný trh a preberá rutinné úlohy, osobný úsudok, cit pre kvalitu a schopnosť rozhodovať sa budú patriť medzi kľúčové vlastnosti úspešných profesionálov.
Nikolas Sauvage, prezident známeho investičného fondu TDK Ventures, upozorňuje, že práve tieto čisto ľudské schopnosti rozhodnú o budúcich víťazoch na trhu práce. Zároveň vyzdvihol tri profesie, po ktorých dopyt v najbližších rokoch výrazne vzrastie.
1. Produktoví manažéri ako kľúčoví rozhodovatelia
Prvou a najdôležitejšou skupinou sú podľa Sauvagea produktoví manažéri. Vo svete zahltenom dátami majú jedinečnú schopnosť vytvárať kritickú „vrstvu hodnotenia a uvažovania“ nad výsledkami, ktoré generuje umelá inteligencia.
Hoci AI dokáže spracovať stovky dokumentov za sekundu a vykonať rozsiahly výskum rýchlejšie ako človek, firmy naďalej potrebujú odborníkov, ktorí dokážu posúdiť zmysluplnosť získaných výsledkov, prevziať zodpovednosť za finálny produkt a pochopiť skutočné potreby zákazníkov. Práve to je nevyhnutné na tvorbu konkurencieschopných riešení.
Hranice medzi technickými profesiami sa pritom stierajú: inžinieri dnes musia premýšľať ako produktoví manažéri, zatiaľ čo produktoví manažéri sami vytvárajú a testujú ukážkové verzie softvéru.
2. Fyzika a matematika ako základ budúceho inžinierstva
Druhou kľúčovou kategóriou sú inžinieri, vedci a fyzici. S neustálym napredovaním technológií AI bude dopyt po hlbokých technických znalostiach naďalej rásť. Ide totiž o oblasti, v ktorých môže technológia pomáhať a urýchľovať procesy, no ľudí v nich nedokáže úplne nahradiť.
Sauvage mladým ľuďom odporúča zamerať sa na štúdium matematiky, fyziky a prírodných vied. Tieto odbory umožňujú pochopiť, ako nové systémy fungujú, a zároveň rozvíjajú analytické riešenie problémov vychádzajúce zo základných princípov. Takýto prístup spočíva v rozložení zložitých myšlienok na najjednoduchšie prvky s cieľom nájsť inovatívne riešenie.
3. Konzultanti ako most medzi biznisom a technológiami
Treťou kategóriou sú obchodní konzultanti. Hoci ide o prekvapivú predpoveď, práve konzultanti budú predstavovať dôležité prepojenie medzi tým, čo dokáže AI vytvoriť, a praktickým využitím týchto riešení. Firmám a ich klientom budú pomáhať efektívne prijímať a zavádzať nové technológie do praxe.
Veľké poradenské spoločnosti (ako napríklad PwC) v posledných rokoch obmedzili prijímanie tradičných konzultantov. Celé odvetvie sa preto rýchlo transformuje s cieľom stať sa AI-native a ponúknuť nové typy služieb prispôsobené modernej dobe.
Tento článok pochádza z partnerského webu vydavateľstva Ringier.
